当社におけるテレワーク等の実施状況について

2022年1月19日

当社のテレワーク等の活用状況、取組みについてお知らせ致します。

当社は、時差出勤や週2～３日程度のテレワーク実施を推奨しており、実施に向けた具体的な方策として、2020年4月以降、 PC・通信機器の在宅ワーク対応環境の整備、イベントのオンライン開催、web会議・接客を推進しております。

当社では引続きお客様、お取引先および従業員の安全と健康を最優先に考え、政府や自治体をはじめ関係機関と連携し、適切な感染拡大防止に向けて取り組んで参ります。

皆様のご理解とご協力の程お願い申し上げます。