Profile
新卒で大手不動産仲介会社に入社し、約6年間営業職として従事。一般住宅や土地の売買仲介を行っていた頃、エージェントからの紹介を受けセンチュリー21・ジャパンへの転職を決意。
──転職を決めた理由、きっかけを教えてください
エージェントからの紹介を受けるまでは転職しようとすら考えていなかったのですが、話を聞くうちに、不動産業界を違う角度から見ることができることは切り口が変わって面白いのではないかと考え、入社を決めました。前職は営業なのでどうしても住宅の売買のみにフォーカスしがちで数字のことばかり考えていた毎日でしたが、不動産業界の市場活性を考える仕事を通じ、業界全体を見渡し俯瞰することで新たな面白さに気付けるのではないかと期待をしました。トランジションを意識する30歳を目前とし、入社6年目の中堅社員で、毎日が同じことの繰り返しのように感じていた頃でもあったので、新たな道に挑戦するには良いきっかけでありタイミングだと感じました。
──現在の業務と社内やチームの雰囲気について教えて頂けますか？
現在の業務は担当するエリアの加盟企業経営者の皆様の悩みや課題についてじっくりお伺いし、解決に向けて伴走しております。具体的には、人材採用ビジョンを伺い、採用後の育成を前提に募集活動のサポートを行うことや、ご自身で可視化出来ていない業績向上などへの目標に至る障害は何であるかを共に考え、乗り越え、軌道に乗るまでの支援を行います。チームの雰囲気は非常に良好です。助け合いの精神で、皆で協力しながら業務を遂行しています。チームで動く事を前提とする仕事なので、チームワークは欠かせません。
──これまでの仕事の中でやりがいを感じた時はどのような時ですか？
売上を上げたいという漠然とした目標がありながら、明確な打ち手の方向性が定まらず、加盟企業内のマネジメントにもその影響が出ていた経営者様に、具体的な数値的目標と目標管理のプランをご提案して従業員個人の目標にブレイクダウン、その目標が１つ１つ叶えられていくことを実感して頂き、最終的に全社一丸となって目標を叶えようとするムーブメントを構築することができた時、自分が支援することで営業実績の数字が上がった喜びとともに築かれた経営者様との信頼関係の実感に強くやりがいを感じました。
──仕事を通じて成長したと感じる点を教えてください
私は一人の人間として成長し、自己の器を広げることを大切な目標であると考えております。しかしながら、前職では不動産仲介業で売上を上げるという目標に拘り過ぎていたという認識があり、センチュリー21・ジャパンに転職する際、転職後は仕事のみならず様々な学びを得て出来るだけ自分の器を広げようと心に決めておりました。入社から10年を超えて、視野が広がり全体を俯瞰して物事を見る力はついたのではないかという自負があります。経営者の皆様を中心に多様な思考や優れた能力を持つ方々と接し、自分が見えていなかった世界の扉をこじ開けて頂きました。両手で思い切りドアを開いた今は見える景色が全く違います（笑）
──現在のミッションと今後の目標について教えてください
私のミッションは、非常にシンプルであり、担当するエリアの加盟企業の売上向上です。具体的には、加盟企業経営者の皆様の課題解決をサポートし目標の達成を支援すること、経営者様同士の繋がりや情報共有の場づくりにもより一層寄与することがあげられます。今後はエリア動向について実態把握の精度をあげ、社内の他部署との連携の中でさらに効果ある打ち手を企画し実装したいと考えております。
──求職者のみなさまへメッセージをお願いします
センチュリー21・ジャパンで経験する仕事は非常に多岐に渡り、色々な角度から不動産業界を見ることが出来るため、ご自身の成長に確実に繋がると思います。様々な得意分野を持つ当社人材と共に協働し、共にチャレンジしていきましょう！
